Для огромного количества людей многоуровневый маркетинг стал единственной совершенной моделью для реализации своего потенциала, достижения успеха и осуществления мечты!
Корпорацией «Lucklife» изначально были разработаны 5-летний и 10-летний краткосрочный и среднесрочный стратегические планы развития, которые успешно реализуются, подстраиваясь под внутренние и внешние изменения. Кроме того, в Корпорации существует долгосрочный план на следующие 100 лет по реализации общей целевой политики.
Благодаря успешной, конкурентоспособной, многоуровневой модели системы вознаграждения дистрибьюторов, Корпорация предлагает своим партнерам надежную, безопасную и долгосрочную платформу для эффективного начала и дальнейшего развития своего бизнеса.
В настоящее время в Корпорации «Lucklife» работает большое количество людей, стремящихся стать лидерами и обладающих своими собственными уникальными качествами.
Вне зависимости от профессии успешные люди, прежде всего, должны иметь огромное желание знать больше, безусловно, должны любить жизнь и окружающих, у таких людей должно быть очень сильное чувство своей миссии и предназначения.
Лидер должен иметь осознанное, непреодолимое желание изменить свою жизнь и жизнь своих близких к лучшему, должен обладать непоколебимой верой в свой успех, постоянно развивать и воспитывать чувство ответственности, чтобы помочь каждому партнеру и члену своей команды реализовать их мечты.
Генеральный директор Международной Корпорации «LUCKLIFE»
Г-н Цзи Цзюнфэн