Сотрудничество

 

ЭТИЧЕСКИЙ КОДЕКС И ПРАВИЛА КОРПОРАЦИИ «LUCKLIFE»

 

Правила этичного поведения выражают миссию и цели Корпо­рации и являются основой здорового бизнеса и заботы о каждом партнере. Они помогают в создании положительного мнения о Корпорации «Lucklife», ее продукции и услугах, и в расширении базы партнеров по всему миру за счет положительных рекоменда­ций и безупречной репутации. Каждому партнеру Корпорации необходимо ознакомиться с Этическим кодексом и Правилами партнера и следовать им.

 

Этический Кодекс разработан с целью

  • Создания единой системы ценностей и взаимовыгодного сотрудничества партнеров и Корпорации «Lucklife»;
  • Достижение здорового корпоративного духа и единства всех партнеров Корпорации «Lucklife»;
  • Создание крепкой, дружной команды единомышленников;
  • Защиты прав партнеров и интересов Корпорации «Lucklife»;
  • Максимального роста товарооборота Корпорации «Lucklife» и рост дохода каждого партнера благодаря этичному, честному, вза­имовыгодному сотрудничеству.

 

Этический Кодекс партнера Корпорации «LUCKLIFE»

  1. Партнер строит свой бизнес для получения прибыли таким образом, чтобы те, с кем он сотрудничает, также могли расти и получать прибыль.
  2. Партнер хорошо знает продукцию Корпорации и сам поль­зуется ею. Он знакомится с отзывами потребителей и результатами действия продукции, чтобы убедительно ее рекомендовать.
  3. Партнер дает полную и достоверную информацию о продукции и возможных доходах в бизнесе Корпорации, воздержива­ется от преувеличений, гарантий и недостоверных заявлений. Партнер придерживается единой ценовой политики Корпорации «Lucklife».
  4. Партнер посещает обучающие школы, семинары и другие мероприятия Корпорации «Lucklife».
  5. Партнер совместно с наставником изучает систему Корпо­рации «Lucklife», свой личный бек-офис, управляет своим бизнесом, несет ответственность за свои действия.
  6. Партнер внимательно и чутко относится к другим партне­рам и потребителям Корпорации «Lucklife». Уважает и ценит своего наставника, не осуждает его действий, создает ему благоприятный имидж и репутацию среди партнеров. В случае возникновения спорных вопросов партнеры решают их путем переговоров в мак­симально короткий срок, сохраняя при этом позитивные деловые отношения.
  7. Партнер направляет свои способности и умения на обуче­ние и мотивацию тех, чьим наставником он является, выполнят все обязательства, которые взял на себя по отношению к своим партнерам.
  8. Партнер свои умения и способности направляет на свои стабильный рост, не совершает поступки, которые прямо или кос­венно могут привести к снижению оборота продаж в структурах своих и других партнеров, например:
  • не переподписывает партнеров из других структур;
  • не распространяет негативную информацию и не допускает отрицательных высказываний о продукте, маркетинг-плане и партнерах Корпорации «Lucklife»;
  • не проводит на территории представительств Корпорации «Lucklife» презентации продукции других компаний прямых продаж;
  • не приглашает партнеров Корпорации «Lucklife» на презентации других компаний прямых продаж.
  1. Партнер, признавая другие компании как своих конкурен­тов, не критикует их продукцию и маркетинг-план. Мотивирует потенциальных партнеров к сотрудничеству, показывая преимуще­ства Корпорации «Lucklife».

 

Правила партнера Корпорации «LUCKLIFE»

 

Регистрация. Этапы заключения партнерского соглашения:

  1. Ознакомление будущего партнера с каталогом продукции Корпорации «Lucklife», маркетинг-планом Корпорации «Lucklife», Этическим кодексом, Правилами партнера Корпорации «Lucklife».
  2. Получение рекомендации от наставника.
  3. Выбор статуса для вхождения в бизнес:
  • Дистрибьютор
  • Менеджер
  • Бизнес-руководитель
  1. Приобретение стартового пакета Партнера Корпорации «Lucklife».
  2. Заполнение и подписание партнерского соглашения /контракт/. Су­пруги могут заключить одно партнерское соглашение на двоих.
  3. Предъявление документа, удостоверяющего личность.
  4. Регистрация соглашения в информационной системе Кор­порации «Lucklife».
  5. Присвоение партнеру индивидуального номера Корпора­ции.

 

Необходимо правильно, без ошибок заполнить все пункты партнерского соглашения об участии в Корпорации «Lucklife». Если обнаружена ошибка, необходимо обратиться к Наставнику или Ру­ководителю Представительства для ее исправления.

 

Заявитель по­сле оформления партнерского соглашения с Корпорацией становится самостоятельным Партнером. Между Партнером и Корпорацией не существует отношений «Наемный работник— Ра­ботодатель».

 

Партнер не является агентом по распростране­нию продукции Корпорации, права и обязанности Партнера ограничиваются тем, что он рекомендует людям участвовать в деятельности Корпорации. На основе порядка системы вознагражде­ний Корпорации он получает соответствующее вознаграждение.

 

 Условия сотрудничества с Корпорацией «LUCKLIFE»

  1. Партнер имеет право приобретать продукцию в Представи­тельствах Корпорации и рекомендовать ее другим людям.
  2. Партнер с момента регистрации соглашения является неза­висимым Партнером Корпорации. Партнер не является сотрудником, работником Корпорации, ее агентом, комиссионером, юридическим представителем, не состоит с Корпорацией в трудовых отношениях.
  3. В случае если сотрудничество партнера с Корпорацией бу­дет приносить систематический доход, партнеру необходимо заре­гистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя.
  4. Партнер должен известить Корпорацию о своей регистра­ции в качестве предпринимателя и передать в Корпорацию копии подтверждающих документов.
  5. Партнер самостоятельно организовывает свою деятель­ность, руководствуясь условиями соглашения, Правилами сотруд­ничества, маркетинг-планом Корпорации «Lucklife» и законодательством той страны и того региона, в котором он проживает и на территории которого ведет свою деятельность.
  6. Партнер при ведении своей деятельности в другой стране должен уважать ее социальные и культурные обычаи.
  7. Партнер самостоятельно несет полную ответственность за соблюдение законодательства (законов и подзаконных актов) страны, резидентом которой он является, и стран, в которых он осу­ществляет свою деятельность, в т.ч. за своевременность и полноту уплачиваемых налогов, законное ведение предпринимательской деятельности.
  8. Партнер самостоятельно несет риск убытков и расходов, необходимых для осуществления своей деятельности.
  9. Корпорация «Lucklife», ее представительства, подразделе­ния, работники Корпорации не несут никакой ответственности за действия/ бездействие партнера.
  10. Партнер и его представители не вправе предъявлять к Корпорации «Lucklife», ее филиалам, представительствам, подразделениям и работникам претензии и иски, связанные с его независимой деятельностью.
  11. Партнер вправе пользоваться услугами и информацией, предоставляемыми Корпорацией «Lucklife», необходимыми ему для осуществления своей деятельности.
  12. Партнер вправе согласовывать объем своей деятельности с своим Наставником.
  13. Партнер не имеет права использовать любые мероприятия, организуемые Корпорацией «Lucklife», ее Представительствами, для продвижения или извле­чения прибыли от продаж или рекламы товаров и услуг, не являю­щихся товарами и услугами Корпорации «Lucklife».
  14. Если у партнера имеются вопросы, претензии или он нахо­дит какие-либо ошибки в начисленных и выплаченных бонусах, премиях и т. д., он обращается к своему Наставнику или в Предста­вительство Корпорации «Lucklife».
  15. При наличии у Партнера жалоб или претензий к другим Партнерам относительно любой деятельности или поведения, Парт­нер сообщает о проблеме своему Наставнику, который рассматри­вает вопрос решения проблемы путем переговоров в кратчайшие сроки.

 

Обязанности Партнеров Корпорации «LUCKLIFE», являющихся Спонсорами

 

  1. Знакомить приглашаемых к сотрудничеству кандидатов с условиями регистрации, Этическим кодексом, правилами заполне­ния анкеты, Правилами и условиями работы в Корпорации, усло­виями маркетинг-плана и поощрительных программ.
  2. Прилагать все усилия для того, чтобы партнеры, входящие в его структуру, соблюдали условия регистрации и Этический ко­декс, а также требования законодательства.
  3. Обучать и мотивировать Партнеров, входящих в его струк­туру, в соответствии с рекомендациями Корпорации «Lucklife».
  4. Постоянно поддерживать связь с Партнерами, входящими в его структуру.
  5. Показывать личный пример партнерам, входящим в его структуру, соблюдая Этический кодекс и Правила партнера Корпо­рации «Lucklife».

 

Каждый Партнер обязан быть образцом и примером соблю­дения этики и правил поведения в Корпорации «Lucklife», тем са­мым предотвращая создание негативных ситуаций и не нанося ущерба репутации Корпорации и ее Партнерам.